• Introdução
  • Níveis Educacionais
  • Meios de Ensino
  • Principais Benefícios

Introdução

A jornada evolutiva G-MIRM visa uma mudança cultural profunda na organização, em que todas as pessoas tomem as decisões corretas relativas à segurança.

Oferecemos aos executivos, gerentes e profissionais um conjunto comprovado de princípios e ferramentas de resolução de problemas, para controlar eficazmente o risco e reduzir os danos organizacionais através de uma tomada de decisão consistente.

O G-MIRM baseia-se em uma riqueza de conhecimentos para identificar as melhores práticas e conhecimentos.

Não pretendemos fornecer soluções rápidas para problemas complexos. O que fazemos é fornecer à sua empresa a capacidade de implementar estratégias e processos de gestão de riscos conscientes.

A abordagem global de entrega do programa G-MIRM é segmentada em cinco regiões globais da seguinte forma:
• África
• Europa / América do Norte
• América do Sul (em espanhol)
• América do Sul (Português)
• Austrália / Ásia

Cada segmento mundial tem representantes de universidades locais para garantir a qualidade e entrega consistente do curso e integração de conteúdo central para se adequar ao ambiente local.

Níveis Educacionais

O programa é desenvolvido com quatro níveis de educação e formação, isso garante resultados consistentes e garantia de qualidade na entrega e eficácia do programa.

• Nível 4 – Para diretorias, superintendências, presidências.
• Nível 3 – Gerentes, cargos de decisão local, níveis superiores, níveis universitários.
• Nível 2 – Supervisores, técnicos, pessoal operacional.
• Nível 1 – Demais

Dessa forma é possível homogeneizar expectativas em todos os níveis, patronizar metas e definir conceitos iguais para todos na empresa.

Meios de Ensino

Todos os materiais são customizados de acordo com cada empresa.

Cada nível possui um material diferente, com o objetivo de direcionar e se comunicar de forma mais assertiva com os participantes, fazendo com que aja definição de conceitos iguais para todos na empresa.

Ensino à distância (EAD)

Esta fase é realizada em 8 semanas consecutivas e os participantes utilizam a plataforma Moodle, usada nos cursos e treinamentos da EPUSP nas áreas de segurança do trabalho e de higiene ocupacional por centenas de alunos todo ano.

O acesso dos alunos à plataforma Moodle é feito por login e por senha individual, enviados com 2 semanas antes do início da fase EAD do curso.

Para cada etapa são disponibilizados aos alunos textos para serem lidos e questionários para serem respondidos e que devem ser submetidos à EPUSP através da plataforma Moodle, para correção. Após o encerramento de cada etapa, as notas são divulgadas no sistema.

Ensino presencial (sala)

Nos estudos em sala de aula com 2 professores em tempo integral com duração de 40 horas são discutidos acidentes reais referente ao setor da empresa, exemplos técnicos e do dia a dia para explicação de conceitos, exercícios individuais para fixação de conceitos, trabalhos em grupos para construção da jornada de maturidade e apresentação dos grupos para dar início à jornada no dia a dia.

Principais Benefícios

• Conscientização e reconhecimento precoce em todos os níveis, de perigos e riscos significativos para o empreendimento;

• Desenvolvimento de competências internas para o escopo de uma avaliação de risco e aplicar ferramentas para comparação com boas abordagens práticas;

• Fornecimento de ferramentas práticas para melhorar a gestão de risco e avançar no caminho de maturidade de segurança;

• Aprimoramento da compreensão da importância de fazer da segurança um compromisso pessoal e definir a responsabilidades pela gestão do risco levando a melhores processos de tomada de decisão;

• Identificação de novas oportunidades para fortalecer os procedimentos e políticas internas de segurança.